Pandémia terv – Influenza
1. Célja
A terv célja meghatározni az eljárást,amellyel a vállalat a pandémia vagy epidémia ideje alatt kidolgozott reagálási rendszert állítson fel a megfelelő intézkedésekről a járvány felszámolásához és tegye lehetővé a tevékenységek kivitelezését.
2. Felelősség
A terv kivitelezéséért és a megfelelő intézkedések elfogadásáért a vállalat vezetősége a felelős.
3. Pandémia és epidémia
Pandémiának a világjárványokat nevezzük. Influenza pandémiáról akkor beszélünk, amikor szinte minden földrészen pusztít az influenzavírus. Mivel a vírus antigénjeiben rendkívül változatos, így időszakonként újabb és újabb variánsok bukkannak fel, amelyek képesek
- megfertőzni az embereket
- terjedni emberről emberre
- betegség előidézésére a fertőzöttek nagy részénél
- gyors terjedésre a lakosság körében ,mivel még nem alakult ki ellenük a szervezet saját védekező rendszere, így rendkívül fertőzőképesek
A pandémia fázisait a Világ Egészségügyi Szervezet (WHO) határozza meg.
4 . AZ ELJÁRÁS KIVITELEZÉSE A PANDÉMIÁS INFLUENZA INTÉZÉKEDÉSEIRE VONATKOZÓAN
A vállalat vezetése a pandémiás terv elfogadása utáni 8 napon belül a munkavédelmi feladatok ellátására megfelelő szakképesítésű munkavállalót kell foglalkoztatnia, akinek a személyéről tájékoztatni kell a munkavállalókat és a munkavédelmi képviselőket. A megfelelő szakképesítésű személy köteles követni a pandémiával kapcsolatos eseményeket és közvetlen értesíteni erről a munkáltatót, akinek javasolja a megfelelő határozatok, feladatok elfogadását is.
A vállalat vezetősége a megbetegedések arányának növekedésekor, illetve akkor, amikor a pandémiát az illetékes kormányszervek kihirdetik, az illetékes szervek rendszeréhez kapcsolja a helyi, az influenza járvány megfékezéséhez vállalalatbeli szakmai irányítási rendjét és biztosítja a gyógyszer forgalmazás terén végzett munka kivitelezését.
A munkáltató köteles megfelelő téjékoztatást adni a munkavállalóknak a javasolt intézkedésekről és az elfogadott intézkedésekről munkavédelmi oktatást tartani.
A. Irányelvek illetve intézkedések az influenza terjedésének megfékezéséhez (Az IVZ RS információi alapján: http://www.ivz.si/) A szociális érintkezések mellőzése A leghatékonyabb védő intézkedés a szociális érintkezések cseökkentése. Minden értinkezés legalább 1 méteres távolságban történjen.
Betegek
Az alkalmazottak, akik az influenzához hasonló betegségjeleket észlelnek, hidegrázás, láz, csont-és izomfájdalmak, torokfájás, maradjanak otthon és telefonon hívják fel a vállasztott orvosukat, aki mefelelő tanácsokat ad hogyan tovább. A betegek addig fertőzöttek, amig a fertőzés jeleit és szimptómáit mutatják vagyis a betegség kezdetétől hét napig. A gyermekeknél, főleg a legkisebbeknél és a genge ellenállóképességű személyeknél a fertőző megbetegedés lappangási ideje 10 napig is tarthat.
Egészségesek
A munkavállalók folytatják rendszeres munkavégzésüket. A vállalat vezetősége csak /vagy a minisztérium javaslatai alapján határozhat a távmunka alkalmazásáról és arról, hogy a vállalat helyiségeiben a munkát csak a sürgősen használt alkalmazottak végezhetik.
Általános szervezési intzékedések
- az üzleti partnerek látogatásának ideiglenes beszüntetése
- az alkalmazott munkakörének saját munkahelyére való korlátozása, a szociális távolságtartás a lehető legrövidebb távon történjen -1 méter
- korlátozni kell a gyüléseket és hasonló tömeges eseményeket (telefon, internethasználat, stb.), amennyiben az értekezleteket nem lehet elkerülni,nagyobb,tágasabb gyüléstermet vállasszunk, ahol legalább 1 méter távolságot hagyjunk két ember között
- kézfogás kerülése
- eltanácsoljuk a tömegközlekedést, a felvonók használatát és vendéglátóipari létesítmények látogatását
Általános higiéniai intézkedések
Biztosítani kell:
a) A műanyag poharak használatát és az egyszeri használatra vonatkozó evőeszközt
b) Kézfertőtlenítés a vállalatba érkezéskor és a helyiségek kulcsfontosságú pontjain olyan fertőtlenítő szerekkel, mint a SOFTAMAN, VISCORUB, amelyek a gyógyszertárakban és a gyógyszer-nagykereskedőknél kaphatók. Az influenza vírus inaktiváló számos fertőtlenítő szerrel, beleértve a fenol, a kvarterner ammoniumvegyületeket és más germicideket.
c) A munkavállalók megfelelő tájékoztatása a személyes higiéniai intézkedésekről :
- köhögés higiéniája: amikor köhögünk vagy tüsszentünk, a szájunkat eldobható papírkendővel takarjuk el, a használat után dobjuk el a szemetesládába
- kézzel ne érintkezzünk szájhoz és orrhoz
- gyakrabban mossunk kezet szappannal és vízzel
- kerüljük a lehetséges beteg személyekkel történő kontaktust
d) Azon területeket,amelyeket gyakrabban használunk (pl.mosdók, kilicsek, telefonok,…) naponta kell tiszítani. Szükséges a megfelelő mennyiségű tiszítószer és a rendszeres tisztítás folyamatának biztosítása. A területeket semleges szerrel tisztítjük, majd azt követően fertőtlenítjük.
e) A személyzet, amely a hulladék eltávolítását végzi, kesztyűt és arc maszkot használjon és a használat után azokat a szemetesládába helyezze. A többi munkavállaló számára a maszk és /vagy a kesztyű használata nem szükséges. A területeket semleges szerrel kell tisztítani, majd gyorsan ható fertőtlenítővel MELISEPTOL RAPID –al befújatjuk vagy áttöröljük MELISEPTOL kendővel.
f) Minden belső helyiséget gyakran kell szellőztetni ablakok gyakori kinyitásával.
B. A TEVÉKENYSÉG KIVITELEZÉSÉNEK BIZTOSÍTÁSA
A pandémia ideje alatt várható,hogy az alkalmazottak nagyobb számban hiányoznak majd a munkából.
Más hatások a gazdálkodásra,ügyvitelre:
- a termékek beszerzése akadozhat ,a kereslet jelentősen növekedhet-
- a szerződéses kivitelezők szolgáltatásai akadozhatnak
- a telekommunikációs útak használata növekedik,nagyobb kiesések valószínűek
A folyamatos gazdálkodás biztosításának eljárásai a pandémia ideje alatt
A cég vezetősége 8 napon belül a pandémiás terv elfogadását követően meghatározza a sürgősen használt funckiókat illetve munkahelyeket, amelyekkel a nagyobb számú alkalmazottak távolmaradása esetében megszakítások nékül folytathatja a cég legfontosabb szolgáltatásait.
A cég vezetősége a pandémiás terv elfogadását követő 15 napon belül elfogadja, illetve igazolja az alkalmazottak, egykori munkavállalók, egyetemisták, szerződéses munkavállalók névjegyzékét, akik megfelelő képesítéssel rendelkeznek a feladatok elvégzésére a sürgős funkciók fenntartására és a munkaviszonyról szóló törvény 144. cikkelye alapján ideiglenesen végezhetnek más munkát, amelyek nincsennek meghatározva a munkaszerződésükben. A cég vezetősége elrendeli a biztonsági tartalék készletek feltöltését a pandémia időtartamának felméréséhez igazítva.
Gyógyszer, étrend-kiegészítő használat és védőoltás
Az influenzajárvány gyógyítására és megfékezésére gyógyszereket és oltószereket alkalmaznak. Az influenza elleni védőoltás a leghatékonyabb módja a megbetegedések megfékezésére és csökkentésére, a kórházi kezelések számát és az infuenza okozta bonyodalmak miatt bekövetkezett elhalálozások elkerülését illetően.
A piac étrendkiegészítőket kínál, ezek kellemes hatással vannak a szervezet ellenállóképességére, például az Imunoglukan P4H, amelyet javasolhatja a dolgozóknak.
A cégvezetés köteles biztosítani a megfelelő gyógyszerek és oltószerek használatának lehetőségét a jegyzéken feltüntetett- a gyógyszerkereskedés területén sürgős szolgáltatási funkciók ellátását végző-személyek számára.
